马来西亚工作准证出新规！需重点关注，否则被撤销申请！

2026年4月，马来西亚工作准证更新标准：
付款期限：工作准证加签费须在入境日 / 续签 / 新申请获批日起1 个月内付清，逾期申请可能被取消，需重提。

境内停留：办理加签期间须全程在马境内，直至贴纸签发；紧急特殊情况离境需雇主立即报备，申请仍可能被取消。

申请修改：提交后不可修改，需修改须先取消再重提，建议全程留马避免流程中断。

马来西亚工作准证全种类

就业准证 EP（Employment Pass）

长期正职专业人才工签，企业核心外派 / 正式聘用主力签证，分 3 个等级，雇主担保制，可加签续签。

EP Category I（一类）

适用：高管、高层管理、核心专家

最低月薪：10000 马币

有效期：最长 5 年，可续签

权益：可携带家属、可申请佣人准证，自由度最高。

EP Category II（二类）

适用：中层管理、专业技术岗

最低月薪：5000 马币

有效期：最长 2 年，可续签。

EP Category III（三类）

适用：基层技术岗、技能型职员

最低月薪：3000-4999 马币（需人力部薪资豁免审批）

有效期：最长 1 年，仅可续签 2 次，限制最多。

专业访问准证 PVP（Professional Visit Pass）

短期外派任务签，海外母公司派驻人员、顾问、技术支援、项目短期驻场人员。有效期：最长 12 个月，不可续签、不可转 EP、不可更换雇主、不可全职本地雇佣、不能携带家属，任务结束须离境。

马来西亚 EP 工作准证申请流程

企业前期资质审核与系统开户

企业完成 SSM 注册，满足实缴资本要求，开通移民局ESD 外籍专才服务系统账户，完成企业主体备案、资质审核。

申请外籍岗位用工配额

在 ESD 系统提交岗位申请，说明岗位必要性、薪资标准、本地招聘佐证材料，获取外籍职位聘用配额批复。

收集全套申请材料企业

备好公司资质、雇佣合同、录用函；员工提供护照、学历公证认证、无犯罪证明、个人简历、体检预审核材料，统一线上上传系统。

线上提交正式准证

申请雇主通过 ESD 系统填报员工信息、岗位信息，完整上传材料后提交申请，等待官方审核，周期约2-4 周。

获取官方批准信（Approval Letter）

审核通过后系统下发准证原则批准信，雇主留存归档，交付员工用于办理入境反签信（VDR）。

员工办理入境签证

赴马入境员工凭批准信申请马来西亚入境反签签证，持有效签证入境，入境仅为临时入境许可，未完成正式准证贴纸。

入境后落地合规手续

员工入境30 日内，前往 MYXpats 中心 / 移民局完成体检、生物信息录入、缴纳全部官方费用。

正式签发 EP 准证贴纸

完成全部缴费与核验后，移民局在护照粘贴正式 EP 工作准证，同步生成电子准证凭证，用工正式合规，可正常上岗工作。

后续续签 / 加签管理

准证到期前提前启动续签流程，严格按照新规1 个月内完成缴费，加签全程要求员工境内滞留、申请提交后不可修改。

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