2025年1-3月,我国企业共向境外派出各类劳务人员10.6万人,较上年同期增加0.9万人;其中承包工程项下派出3.3万人,劳务合作项下派出7.3万人。月末在外各类劳务人员57.4万人。
上述数据还只是有出国备案的人数,估计还有很多人出国就业是没有备案的。与2024年相比,2025年出国就业人数呈上升趋势,并且按照目前国内就业趋势来看,预计下半年出国就业人数还会有大幅度的上升。
从数据来看,最起码每个月有几万人实现了出国就业。但是当向我咨询出国的10个人中有8个人是问能不能去澳大利亚的时候,已经说明很多人已经被市场上澳大利亚的假项目洗脑了。
从客观事实来看,出国就业可选的国家很多,新加坡、日本、韩国、新西兰、欧洲各国、澳大利亚、中东、非洲等都可以作为出国就业的目标国家。对于个人来讲,面对市场上琳琅满目的项目和岗位,到底该如何选择呢?今天通过这篇文章告诉你。
总体而言,出国就业需要根据自身的技术水平、工作经验、经济能力、预期收入、未来规划等因素选择适合的国家和岗位,而不是盲目的追求所谓的高薪、低费用。
下面我根据出国就业门槛高低,和适合人群进行说明。
1、新加坡:办理周期短、门槛最低、各行各业的岗位种类最多、同样的岗位收入是国内的2~3倍、不要求语言、会不会技术都可以、有没有学历都可以、费用两万左右、可以作为去新西兰、澳大利亚的跳板。
适合人群:着急出国的、没有技术傍身也想出国打工挣钱的;不会外语也不想学外语的;手里资金不是很多无法支付太高的费用的;有想法去新西兰、澳大利亚但目前条件不满足的;
2、日本:门槛比新加坡稍高点、岗位种类也很多、月收入基本都在20万日元(1万人民币)以上、不要求技术和经验、有没有学历都可以,工厂类岗位语言要求低,语言培训周期三四个月;办公室管理类、服务类、销售类岗位语言要求高,需要日语N3以上;日本的费用一般为2~4万、日工也可以作为去往新西兰、澳大利亚的跳板。
适合人群:可以接受语言培训的;不是特别着急打工挣钱的;没有技术傍身也想出国打工挣钱的;手里资金不是很多无法支付太高的费用的;有想法去新西兰、澳大利亚但目前条件不满足的;
3、韩国:门槛比日版再高点,主要是语言门槛,韩国必须考过语言等级才给签证;岗位主要有厨师、服务员、销售员、工厂一线工人等岗位,有没有学历均可,费用4万左右,收入比日本、新加坡稍高一些;也可以作为去往欧洲、新西兰、澳大利亚的跳板。
适合人群:由于韩国目前对韩语要求过高,培训周期过长,使其不太适合大部分人,只适合对韩国感兴趣的一部分人;
4、援建项目、印尼:援建项目主要招聘建筑工、印尼主要招聘钢铁、化工相关经验工人、费用几千、收入和新加坡、日本、韩国基本差不多,但需要适应岗位所在国家的自然环境;
适合人群:援建项目主要适合不想花太多费用的建筑工人,年龄最大能到52岁左右;
5、欧洲各国:目前欧洲各国主要招聘的岗位是厨师,不要求语言,不同国家收入和费用不一样,月收入在18000左右,费用4万左右,主要门槛是需要有中级及以上厨师证,工作签证在欧洲各国通用,可以跳槽去其他国家,创业机会多。
6、新西兰:主要招聘焊工、木工、厨师等技术工种和有学历的人才,技术工种不要求英语,但需要有3年左右的企业社保;有学历的人才要求英语雅思成绩,费用4~5万,月收入2.5万以上;
7、德国:德国招聘岗位主要有焊工、护士、厨师、电工等等,收入与新西兰差不多,但要求德语等级,费用9万左右;
8、澳大利亚:招聘的工种和新西兰基本一致,不过技术证书需要经过第三方认证,且要求英语雅思成绩,费用非常高(20W左右),门槛很高,申请难度很大,但收入很高,月收入3~4万。
总体而言,收入越高的国家门槛越高,这个是客观事实,对于出国就业的朋友们来说,适合自己的项目才是最好的项目,切忌盲目的追求所谓的高薪、低费用。
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